위험 관리
ABC는 "실용주의, 혁신 및 지속 가능성을 통한 세계적 수준의 인덕터 및 정밀 부품 산업 구축"이라는 경영 철학을 준수하며, 중요성의 원칙에 따라 사업을 운영합니다. 회사는 정기적으로 운영과 관련된 위험을 식별하고 모니터링하여, 위기에 신속하게 대응하고 위협을 최소화하거나 기회로 전환할 수 있습니다.
위험 범주 | 위험 요인 | 위협 | 대응 전략 |
전략적 위험 | 산업 경쟁의 위험 | 대만 기업들은 현재 전 세계 시장에서 상대적으로 낮은 비율을 차지하고 있습니다. 대만에는 100개 이상의 인덕터 및 코일 제조업체가 있으며, 대부분은 코일 생산에 특화되어 있습니다. | 당사는 참여하고 있는 시장과 산업을 적극적으로 분석하고, 최신 시장 동향에 맞춰 새로운 제품과 기술 개발에 많은 자원을 투입하고 있습니다. |
회사는 상류 및 하류 파트너와 강력한 협력 관계를 유지하고 있으며, 설계 단계부터 고객과 협력하고 있습니다. 고객을 R&D 파트너로 참여시킴으로써 제품 트렌드와 시장 수요에 대한 최신 지식을 개발할 수 있습니다. | |||
금융 위험 | 금리 위험 | 회사는 고정금리와 변동금리로 차입한 자본으로 인해 금리 위험에 노출되어 있습니다. | 향후 회사는 금리 변동이 회사의 수익성에 미치는 영향을 완화하기 위해 변동금리와 고정금리 부채의 조합을 통해 자본을 조달할 것입니다. |
환율 위험 | 회사는 USD, EUR, RMB 환율 변동의 영향을 받습니다. 회사의 환위험 관리 관행의 목적은 위험을 회피하는 것이지 위험으로부터 이익을 얻는 것이 아닙니다. | 해외에서 받은 외화 매출 대금은 먼저 외화 예금 계좌에 예치되었다가 적절한 시기에 NT$로 전환되어 환율 위험을 완화합니다. | |
회사는 금융 뉴스와 환율 변동에 지속적으로 주목하고 은행과 긴밀한 관계를 유지합니다. 회사는 또한 통화 선물을 평가하고 구매하여 환율 위험을 헤지합니다. | |||
재무 구조 위험 | 회사는 현재 운영을 확장하기 위해 부채를 지고 있으며, 부채 비율이 증가하여 이자 비용이 더 많이 발생하고 있습니다. | 미래에 회사는 주요 투자 프로젝트를 신중히 평가하고 이사회의 승인을 받은 경우에만 투자를 하며, 재무 구조, 현금 흐름 및 자산 수익률에 주목할 것입니다. | |
사업 위험 | 사업 청렴성 위험 | 회사의 운영은 근로자와 도덕성 위험 및 회사의 목표, 인력, 자산, 환경 및 명성에 해를 끼칠 수 있는 사건에 취약합니다. | 회사의 "기업 청렴성 행동 강령"에는 부정직성 위험이 더 높은 사업 활동에 대한 예방 조치가 명시되어 있습니다. 내부 및 이해관계자에게 우려되는 문제는 매년 연말에 위험 평가를 받아 시스템의 효과성을 보장합니다. |
공급망 위험 | 하류 구매자들은 상류에서 생산된 부품의 가격을 끊임없이 압박하고 있는 반면, 중소 제조업체의 증가로 인해 시장 점유율을 높이기 위한 수단으로 가격 경쟁이 유발되고 있습니다. 일부 상황에서는 공급업체가 팬데믹의 영향을 크게 받아 공급을 배송할 수 없는 경우도 있습니다. | 기존 공급업체와의 좋은 관계를 지속적으로 유지하십시오. | |
대체 공급업체를 적극적으로 찾아 탐색하십시오. | |||
자동차 전자 부품을 위한 전용 생산라인을 설립하고, IATF16949 시스템을 도입하여 세계 주요 브랜드의 공급망에 참여하는 것을 목표로 하십시오. | |||
원자재 위험 | 원자재의 비정상적인 시험 결과와 도구, 치구, 지그 및 보조 자재의 부적절한 사용으로 인해 최종 제품이 오염될 수 있습니다. | ABC-AETC는 모든 원 제조업체에게 공급된 자재에 대한 시험을 요구하며, 모든 공급업체는 HSF 규정과 회사 및 고객이 부과한 추가 요구사항을 완전히 준수해야 합니다. | |
사이버 보안 위험 | IT 서버 중단, 기밀 정보 유출, 고객 정보 유출, 해커 공격, 직원 PC 단말기 손실. | 백업 파일을 만들어 다른 장소에 보관하십시오. | |
점진적으로 오프사이트 백업 서버와 관행을 개발하십시오. | |||
정기적으로 백업 훈련을 실시하십시오. | |||
외부 침입 로그를 정기적으로 검토하고 방화벽 정책을 개발하십시오. | |||
직원들의 사이버 보안 인식을 높이십시오. | |||
고용 관계 위험 | 고용 관계 문제 또는 규정 준수 실패로 인한 높은 이직률 또는 벌금. | 회사는 직원 임명, 해고 및 퇴직 등 인사 관리와 관련된 모든 사항에 대해 노동 규정에 따라 내부 정책을 수립하고 시행하고 있습니다. 직원 복지 위원회가 법에 따라 구성되어 직원 복지를 감독하고 있습니다. | |
고객 관계 위험 | 팬데믹이 진정된 후 수요가 반등함에 따라 주문량이 크게 증가했지만, 생산 능력이 고객 수요를 적시에 충족하지 못하고 있습니다. | 우리는 생산과 판매 간의 협력을 강화하고, 생산 능력 계획을 유연하게 조정하며, 납품 일정과 생산 능력 상황을 파악하고, 납품 기간이 긴 주문을 검토하고 개선하며, 각 부서가 생산 일정 및 생산 능력 배치 작업을 할 수 있는 충분한 시간을 가질 수 있도록 예산 계획을 수립할 것입니다. | |
위험 요인 | 환경, 안전 및 보건 위험 | 공중 보건 사고, 사고 또는 자연 재해의 갑작스럽거나 예기치 않은 발생은 사업의 지속성을 위협하고 재정적 부담을 초래하거나 다른 위험을 야기할 수 있습니다. | 회사는 비상 대응 계획과 비즈니스 연속성 계획을 수립했습니다. 장비 운영의 안전성을 보장하고, 직원들의 위기 대응 능력을 높이며, 사업 중단 시간을 단축하고 영향을 최소화하기 위해 정기적인 훈련이 실시되고 있습니다. |
기후 변화의 위험 | 기후 변화로 인해 자연재해 위험이 계속 증가하고 있습니다. | 당사는 ISO 14064-1 표준을 채택하여 온실가스 조사를 체계적으로 관리하고, 향후 감축 솔루션을 위한 유용한 참고자료를 제공할 계획입니다. | |
전염병 위험 | COVID-19의 영향으로 인해 사업 및 업무 중단이 발생할 것입니다. | 당사는 전염병 예방 조치 정책을 공표하고 시행하며, 필요한 경우 격리 및 분류 조치와 시뮬레이션을 실시하여 직면한 위험에 대응할 것입니다. |