危害鑑別、風險評估鑑別及事故調查
千如集團參照勞動部職業安全衛生署公告風險評估技術指引，訂定危害鑑別與風險評估管理辦法，並針對中度以上之風險提出改善或管制措施，各單位負責危害鑑別與風險機會評估之人員均接受風險評估教育訓練， 2022年危害鑑別之風險共96項，並且針對不同風險進行管理控制，目前職業病、割/壓/撞/砸/捲、與有害物接觸、感電、墜落、異物入眼皆有相應的管理方式，例如操作立式射出成型機安全作業標準、物料搬運安全作業標準、或是辦理裁切外檢GDD90-75教育訓練……等，目前鑑別出的災害風險皆有因應措施，透過職業安全衛生委員會討論改善職場高風險活動，保護員工健康。災害類型如下所示：
| 災害類別 | 台灣 | 廣州 | 上海 |
| 職業病 | 4 | NA | 8 |
| 割/壓/撞/砸/捲 | 14 | 10 | 13 |
| 與有害物接觸 | 5 | 1 | 5 |
| 感電 | 7 | 16 | 1 |
| 墜落 | 1 | 5 | 1 |
| 異物入眼 | 1 | NA | 4 |
| 總計 | 32 | 32 | 32 |
廠內因設備、危害性化學品新增或變更及廠內發內發生職業災害等亦再次辦理危害鑑別與風險評估作業。員工於執行職務中，面臨緊急危害時，千如依據職業安全衛生法第18條訂定「職業安全衛生工作守則」讓員工可行使退避權。
依危害鑑別與風險評估管理辦法之風險評估流程圖，如下：
千如電機依工作環境與危害特性，界定潛在危害的分類及類型，作為危害辨識、統計分析及採取相關控制措施的參考。對於不 可接受之風險項目，依消除、取代、工程控制、管理控制及個人防護具等優先順序，考量現有技術資源、能力及可用之資源， 採取有效降低風險的控制措施；而在中級以上的風險等級，列入管理方案，年度目標，以便定期追蹤改善成效。對於採取降低 風險之控制措施，定期實施追蹤並確認風險控制措施之有效性及對策。
職業災害調查流程
千如集團遵守職業安全衛生法第18條，當員工執行職務發現有立即對自己的生命或健康構成迫切和嚴重的危險時，且公司保障提出改善意見之員工不會受到懲罰；千如在新人訓練時向員工宣導職業衛生安全重要性，並不定期向員工宣導，避免發生職業災害，經統計，2022年千如集團並未發生任何工傷事件。
