徐董事長昨（19）日上午以贊助者身分獲邀參加「2020第三屆全球企業永續論壇--國立臺北大學商學院合辦之CSR學術論文研討會」並擔任致詞嘉賓。徐明恩董事長特別偕同夫人徐陳惠聰女士、CSR專員王淑樺參與此研討會，顯見徐明恩對於企業永續論壇的重視。

徐明恩為台北大學第18屆傑出校友「企業經營獎」得主，除了感謝提供資源豐沛的教學研究環境，為自己打下扎實基礎，得以在工作事業上發揮所長；也支持台北大學未來教育及研究發展方向，同時也期望台北大學培育出更多傑出的校友，於是，從2019年起持續贊助台北大學商學院全球企業永續論壇(Global Corporate Sustainability Forum, GCSF)活動，協助台北大學商學院推動企業永續與相關學術研究發展。


徐明恩董事長以「企業永續、創新成長」為主軸，於致詞中分享，50年前，他進入台灣東電化(TDK)服務，一直秉持著TDK企業宗旨「以豐富的創造力，回饋文化與產業」，並將此宗旨深植於千如電子集團。1979年，徐明恩邀集十個人集資新台幣300萬元，成立了千如電機工業股份有限公司。四十一年來，經過了許多次的市場激變與經營的艱困，一路走來，仍然是秉持這份初衷「群體創業」，一起成長與永續的發展，而個人成就是隨著公司的發展而來，亦為必然的分享。這就是我們公司經營發展的最高理想－「企業目標達成之際，就是個人成就實現之時」。

2004年, 千如公司股票公開上櫃之時，徐明恩明確的定出股票公開發行上市櫃的目的是「接受社會大眾投資評價，作為公司持續成長的驅動力」，藉由公開市場資金之支持，展開新一階段的發展。於 1979 年成立以來，千如專注電感器本業之研發、生產與全球行銷，秉持「服務創新 追求卓越」的經營理念，透過「以人為本」的群體創業運作，堅守「有千如就滿足」的核心價值，掌握電感產品的核心技術，並以「創造發展世界級電感工業」為願景，專注電感器本業。

最後，徐明恩強調，千如由初始的5人公司茁壯成長至今在全球擁有5座工廠分佈於4大海外據點，及11個夥伴工廠(AEPP, ABC Exclusive Production Partners)，包括總人力3,500人，為千如邁向永續發展的動力，亦是徐明恩對3,500個家庭之承諾與責任。